黄页视频网站,国产精品一区三区麻豆

成都人才總量超 685萬人 近五年 新吸引青年人才超 267萬人 榮登《財(cái)富》雜志 “大學(xué)生和青年求職者吸引力城市” 榜首 長江經(jīng)濟(jì)帶 “人才友好型城市”指數(shù) 綜合排名第一 蟬聯(lián)外籍人士眼中 “最具吸引力的中國城市” 創(chuàng)新指數(shù)排名全球 第24位 連續(xù)獲評(píng) “中國最佳引才城市” 連續(xù)17年榮登 “中國最具幸福感城市” 榜首 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 46 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 45

申請(qǐng)流程 第一步 登錄成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng) https:\/\/cdrc.cdrsigc.com:8006\/rc\/ggfw\/pc\/index.html 第三步 相關(guān)部門歸口審核通過后審批 第四步 網(wǎng)上公示 第五步 確認(rèn)發(fā)證 第二步 身份證或其他有效身份證件。 6個(gè)月以上在蓉繳納社保證明(由系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì))、人事勞動(dòng)關(guān)系證明、 6個(gè)月以上在蓉納稅證明等相關(guān)資料。 要件資料： 申請(qǐng)人需根據(jù)所申請(qǐng)人才類型，提交《成都市人才資格分類認(rèn)定索引》 規(guī)定的相關(guān)要件資料。 基本材料: 聯(lián)系方式 成都市人才服務(wù)中心 028-12333 成都市人才認(rèn)定 在成都市行政區(qū)域內(nèi)工作（近期連續(xù)繳納6個(gè)月以上社保），遵守憲法 和法律，具備良好職業(yè)道德，符合《成都市人才分類目錄》中已明確的A、B、 C、D、E、F 類任一類型的人員。 認(rèn)定對(duì)象 成都人才政策 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 48 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 47

學(xué)歷人才落戶(全程網(wǎng)辦) 普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在45周歲以下的全日制普通高校 本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下的全日制普通高校?？茖W(xué)歷畢業(yè)生， 按本人或直系親屬合法穩(wěn)定住所、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人入戶。 備注： 1.經(jīng)核驗(yàn)，申請(qǐng)人在本市有住房信息的（含商品房備案信息），落戶到 房屋所在地區(qū)（市）縣人才中心集體戶。 2.經(jīng)核驗(yàn)，在成都市無住房，落戶到所選區(qū)（市）縣人才中心集體戶。 3.?？茖W(xué)歷畢業(yè)生落戶到四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊 區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流 區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)的，需在落戶地正常繳納社保，且在成都東部新區(qū)、簡(jiǎn)陽 市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣無住房。 4.不含國、境外取得同等學(xué)歷人員。 資格條件 所需材料 本人身份證 辦理流程 登錄微信服務(wù)號(hào)“成都公安微戶政” 進(jìn)入“人才（學(xué)歷）落戶全程網(wǎng)辦”提交申請(qǐng) 責(zé)任單位及政策咨詢電話 各區(qū)（市）縣公安辦證中心 （咨詢電話見成都公安微戶政?綜合服務(wù)?辦證單位一覽）掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 50 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 49

學(xué)歷人才落戶(全程網(wǎng)辦) 普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在45周歲以下的全日制普通高校 本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下的全日制普通高校?？茖W(xué)歷畢業(yè)生， 按本人或直系親屬合法穩(wěn)定住所、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人入戶。 備注： 1.經(jīng)核驗(yàn)，申請(qǐng)人在本市有住房信息的（含商品房備案信息），落戶到 房屋所在地區(qū)（市）縣人才中心集體戶。 2.經(jīng)核驗(yàn)，在成都市無住房，落戶到所選區(qū)（市）縣人才中心集體戶。 3.專科學(xué)歷畢業(yè)生落戶到四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊 區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流 區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)的，需在落戶地正常繳納社保，且在成都東部新區(qū)、簡(jiǎn)陽 市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣無住房。 4.不含國、境外取得同等學(xué)歷人員。 資格條件 所需材料 本人身份證 辦理流程 登錄微信服務(wù)號(hào)“成都公安微戶政” 進(jìn)入“人才（學(xué)歷）落戶全程網(wǎng)辦”提交申請(qǐng) 責(zé)任單位及政策咨詢電話 各區(qū)（市）縣公安辦證中心 （咨詢電話見成都公安微戶政?綜合服務(wù)?辦證單位一覽）掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 50 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 49

學(xué)歷人才落戶（線下辦理） （一）研究生學(xué)歷：普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生（含國、境外取得同等學(xué)歷人員），按本人或 直系親屬合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人入戶。 （二）本科學(xué)歷：年齡在45周歲以下的全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生（含國、境外取得同 等學(xué)歷人員）,按本人或直系親屬合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人 入戶。 （三）?？茖W(xué)歷：年齡在35周歲以下的全日制普通高校?？茖W(xué)歷畢業(yè)生（含國、境外取得同 等學(xué)歷人員），按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序 申請(qǐng)本人落戶。落戶到四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、 龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)的需在落戶地正常繳納社保。 資格條件 1.入戶申請(qǐng)表； 2.居民戶口簿和居民身份證； 3.經(jīng)市人社局驗(yàn)證的“成都人才服務(wù)碼”（市人社局指定網(wǎng)站http:\/\/www.rc114.com\/申 請(qǐng)）（國內(nèi)取得學(xué)歷提供）； 4.畢業(yè)證（畢業(yè)證遺失的提供畢業(yè)證明書）（國內(nèi)取得學(xué)歷提供）； 5.教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（國外取得學(xué)歷提供）； 6.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單（省級(jí)社保的還需提供與在蓉用人單位簽訂的勞動(dòng)合 同）（入四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)和中心城區(qū)提供）； 7.入本人住房的提供：入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料；入直系親屬住房的提供：入戶地合 法穩(wěn)定住所佐證材料和親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶口的提供：入戶地合法穩(wěn)定住所佐 證材料，入戶地居民戶口簿和親屬關(guān)系佐證材料；入單位集體戶的提供：本人無房佐證材料， 集體戶首頁或集體戶管理單位同意接收函；入人才流動(dòng)服務(wù)中心集體戶的提供：本人無房佐 證材料。 所需材料 掃碼獲取更多政策詳情 辦理流程 第一步 登錄微信服務(wù)號(hào)“成都公安微戶政” 進(jìn)入“人才（學(xué)歷）落戶全程網(wǎng)辦”提交申請(qǐng) 第二步 各區(qū)（市）縣公安辦證中心提交落戶申請(qǐng) 申請(qǐng)時(shí)間 公安辦證中心：工作日 責(zé)任單位及政策咨詢電話 各區(qū)（市）縣公安辦證中心 （咨詢電話見成都公安微戶政?綜合服務(wù)?辦證單位一覽） 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 52 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 51

學(xué)歷人才落戶（線下辦理） （一）研究生學(xué)歷：普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生（含國、境外取得同等學(xué)歷人員），按本人或 直系親屬合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人入戶。 （二）本科學(xué)歷：年齡在45周歲以下的全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生（含國、境外取得同 等學(xué)歷人員）,按本人或直系親屬合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請(qǐng)本人 入戶。 （三）?？茖W(xué)歷：年齡在35周歲以下的全日制普通高校專科學(xué)歷畢業(yè)生（含國、境外取得同 等學(xué)歷人員），按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序 申請(qǐng)本人落戶。落戶到四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、 龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)的需在落戶地正常繳納社保。 資格條件 1.入戶申請(qǐng)表； 2.居民戶口簿和居民身份證； 3.經(jīng)市人社局驗(yàn)證的“成都人才服務(wù)碼”（市人社局指定網(wǎng)站http:\/\/www.rc114.com\/申 請(qǐng)）（國內(nèi)取得學(xué)歷提供）； 4.畢業(yè)證（畢業(yè)證遺失的提供畢業(yè)證明書）（國內(nèi)取得學(xué)歷提供）； 5.教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（國外取得學(xué)歷提供）； 6.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納清單（省級(jí)社保的還需提供與在蓉用人單位簽訂的勞動(dòng)合 同）（入四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)和中心城區(qū)提供）； 7.入本人住房的提供：入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料；入直系親屬住房的提供：入戶地合 法穩(wěn)定住所佐證材料和親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶口的提供：入戶地合法穩(wěn)定住所佐 證材料，入戶地居民戶口簿和親屬關(guān)系佐證材料；入單位集體戶的提供：本人無房佐證材料， 集體戶首頁或集體戶管理單位同意接收函；入人才流動(dòng)服務(wù)中心集體戶的提供：本人無房佐 證材料。 所需材料 掃碼獲取更多政策詳情 辦理流程 第一步 登錄微信服務(wù)號(hào)“成都公安微戶政” 進(jìn)入“人才（學(xué)歷）落戶全程網(wǎng)辦”提交申請(qǐng) 第二步 各區(qū)（市）縣公安辦證中心提交落戶申請(qǐng) 申請(qǐng)時(shí)間 公安辦證中心：工作日 責(zé)任單位及政策咨詢電話 各區(qū)（市）縣公安辦證中心 （咨詢電話見成都公安微戶政?綜合服務(wù)?辦證單位一覽） 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 52 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 51

人才公寓申請(qǐng) 成都市大力實(shí)施人才安居工程，構(gòu)建起\"租售補(bǔ)\"并舉的服務(wù)體系，滿足人才多元化住房需 求，面向已取得成都市人才安居資格的人才租售人才公寓，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)各類人才住有所居、住有 宜居。 政策簡(jiǎn)介 申請(qǐng)對(duì)象 符合《成都市人才分類目錄》條件的A、B、C、D、E、F類人才 在四川天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白 江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)工作的，須在本市無自有產(chǎn)權(quán)住房且未享受過 其他住房?jī)?yōu)惠政策，在成都東部新區(qū)、簡(jiǎn)陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大 邑縣、蒲江縣工作的，須在用人單位注冊(cè)地所在縣市無自有產(chǎn)權(quán)住房且未在當(dāng)?shù)叵硎苓^其他 住房?jī)?yōu)惠政策。 申請(qǐng)條件 人才通過優(yōu)惠出售方式優(yōu)先、優(yōu)惠購買人才公寓，優(yōu)惠政策面積部分可享受購房款15%的 政策性優(yōu)惠。 其中，A類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過200平方米，B類人才租購人才公 寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過120平方米，C類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過 90平方米，D類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過70平方米，E類人才租購人才公 寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過60平方米，縣市新城F類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面 積不超過50平方米，其余F類人才享受同等條件優(yōu)先購買資格但不享受優(yōu)惠。A、B、C類人才可 不受工作單位注冊(cè)地限制跨區(qū)域優(yōu)惠購買人才公寓。 政策內(nèi)容 掃碼獲取更多政策詳情 責(zé)任單位及政策咨詢電話 成都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局住房保障處 028-61889280 登錄“成都市住房保障服務(wù)平臺(tái)” 符合條件的人才可自行登錄 “成都市住房保障服務(wù)平臺(tái)”“人才安居”板塊進(jìn)行申報(bào) 申請(qǐng)流程 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 54 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 53

（一）申請(qǐng)保障性租賃住房“租賃碼” 人才可自行登錄“住建蓉e辦”(成都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)上政務(wù)大廳)、成都市住 房保障服務(wù)平臺(tái)或天府市民云APP，進(jìn)入保障性租賃住房服務(wù)平臺(tái)，按照提示填報(bào)個(gè)人 信息，申請(qǐng)取得“租賃碼”。 （二）關(guān)注項(xiàng)目登記公告參與登記 取得租賃碼后，再次進(jìn)入保障性租賃住房服務(wù)平臺(tái)，在“項(xiàng)目公告”專欄關(guān)注意向項(xiàng) 目，并按照提示進(jìn)行登記報(bào)名。登記時(shí)間的先后順序?qū)⒆鳛檫x房順序，選房順序?qū)⒃陧?xiàng) 目選房公告中公示。 （三）補(bǔ)貼登記及發(fā)放 符合條件且已租住保障性租賃住房的申請(qǐng)人，需登錄服務(wù)平臺(tái)的保障性租賃住房模 塊進(jìn)行租金補(bǔ)貼登記。租金補(bǔ)貼采取“先租賃后補(bǔ)貼、年度一次性發(fā)放”方式，由區(qū)（市） 縣發(fā)放至申請(qǐng)人指定個(gè)人銀行賬戶。 人才“優(yōu)租”行動(dòng) 支持符合條件人才優(yōu)先、優(yōu)惠租住保障性租賃住房，可享受累計(jì)不超過36個(gè)月的規(guī)定面 積、比例的租金補(bǔ)貼。 政策簡(jiǎn)介 申請(qǐng)對(duì)象 符合保障性租賃住房租住條件的成都市市級(jí)A-F類人才 符合條件的成都市市級(jí)A、B、C、D、E、F類人才可優(yōu)先租住保障性租賃住房。符合在申請(qǐng)區(qū) 域無自有住房等規(guī)定的A到E類人才和縣市新城F類人才租住保障性租賃住房的，3年內(nèi)享受50 平方米政策面積租金減免，其中A、B類人才減免100%，C類人才減免70%，D、E類人才和縣市 新城F類人才減免50%。 政策內(nèi)容 申請(qǐng)流程 掃碼獲取更多政策詳情 責(zé)任單位及政策咨詢電話 成都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局住房保障處 028-61881352 登錄“成都市住房保障服務(wù)平臺(tái)” 全年 申請(qǐng)時(shí)間 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 56 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 55

申請(qǐng)方式 方式一 通過\"成都市智慧人才服務(wù)平臺(tái)\"微信小程序 進(jìn)入\"我要住在成都\"版塊申請(qǐng) 第三步 通過電腦端申請(qǐng)登錄“成都青年人才驛站”官網(wǎng) http:\/\/home.cdcyl.org.cn\/ 按網(wǎng)站提示填寫相關(guān)資料并申請(qǐng)入住 第二步 通過移動(dòng)端申請(qǐng)掃碼進(jìn)入\"青聚錦官城\"微信公眾號(hào) 進(jìn)入\"青年服務(wù)\"版塊，按要求提交申請(qǐng)入住 成都青年人才驛站 成都青年人才驛站是為解決在蓉青年求職、實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)過程中面臨的 過渡性住房需求，精心設(shè)計(jì)打造的線上線下服務(wù)載體，提供政策解讀、崗位 推介、職業(yè)發(fā)展、城市融入等溫馨的增值服務(wù)，讓驛站成為青年來到成都的 第一個(gè)溫暖港灣。 政策簡(jiǎn)介 1.來蓉留蓉求職的海內(nèi)外青年人才或來蓉參加“青年人才實(shí)習(xí)季”實(shí) 習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)習(xí)生可申請(qǐng)最長30天免費(fèi)入住。 2.來蓉留蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外青年人才可申請(qǐng)最長3個(gè)月免費(fèi)入住， 有續(xù)住需求的可再享受最長3個(gè)月房費(fèi)減半優(yōu)惠。 政策簡(jiǎn)介 全年 申請(qǐng)時(shí)間 責(zé)任單位及政策咨詢電話 共青團(tuán)成都市委青年發(fā)展部 028-61310932 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 58 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 57

責(zé)任單位及政策咨詢電話 成都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房屋交易管理處 028-86279303 人才“悅租”行動(dòng) 聚焦A至F類人才的差異化需求，整合市場(chǎng)資源，提供“臻選房源+租金 減免+免押月付+安居管家”全鏈條服務(wù)，提升在蓉人才的歸屬感與幸福 感。 政策簡(jiǎn)介申請(qǐng)流程 第一步 人才登錄“成都市智慧人才服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入人才“悅租”服務(wù)版塊 查看參與本次行動(dòng)的租賃企業(yè)及其提供的具體優(yōu)惠政策 根據(jù)自身需求，篩選意向企業(yè)及房源，預(yù)約實(shí)地看房，深入了解房 源狀況最終選定房源 第三步 在簽訂租房合同及補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，出示有效的人才認(rèn)定證書，即可 享受相應(yīng)優(yōu)惠政策 第二步 A類人才:可為A類人才提供免租金、免服務(wù)費(fèi)、免費(fèi)換房等支持。 此外，還提供免費(fèi)維修、24小時(shí)管家等服務(wù)。 B類人才:可可為B類人才提供租金優(yōu)惠、免服務(wù)費(fèi)、免費(fèi)換房等支 持。此外，還提供免費(fèi)維修、24小時(shí)管家等服務(wù)。 C、D類人才:可為C、D類人才提供服務(wù)費(fèi)減半、免費(fèi)換房等支持。 此外，還提供免費(fèi)維修、24小時(shí)管家等服務(wù)。 E、F類人才:可為近三年畢業(yè)生(學(xué)士、碩士)提供免押入住服務(wù)。 此外，針對(duì)E、F類人才還提供租金月付、免費(fèi)維修、24小時(shí)管家等服務(wù)。 政策內(nèi)容 申請(qǐng)對(duì)象 符合《成都市人才分類目錄》條件的A、B、C、D、E、F類人才 申請(qǐng)條件 取得人才認(rèn)定證書，有租賃住房需求的人才 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 60 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 59

政策簡(jiǎn)介 為助力人才安居，從租購兩方面提供住房公積金支持政策。 支持對(duì)象 “天府英才卡”A卡持卡人;符合《成都市人才分類目錄》并經(jīng)認(rèn)定的 A、B、C、D類人才 租房政策 連續(xù)繳存住房公積金滿3個(gè)月，本人及配偶在成都市行政區(qū)域內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住 房的，可按實(shí)際房租支出提取。 貸款政策 購買成都市行政區(qū)域內(nèi)新建商品住房或再交易住房使用住房公積金貸款的， 單、雙繳存人最高貸款額度對(duì)應(yīng)提高至4倍。 住房公積金支持人才安居 全年 申請(qǐng)時(shí)間 責(zé)任單位及政策咨詢電話 成都住房公積金管理中心 028-12329（7天x24小時(shí)公積金熱線） 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 62 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 61

急需緊缺人才補(bǔ)貼政策 為加強(qiáng)成都市急需緊缺人才的引進(jìn)，對(duì)符合條件的急需緊缺人才提供新引進(jìn)人才安家補(bǔ) 貼、縣市新城新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。 政策簡(jiǎn)介 1.《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件的人才，可申請(qǐng)3000元\/月的新引進(jìn)人才安家補(bǔ) 貼，發(fā)放3年。 2.符合當(dāng)年《成都市人才開發(fā)指引》中緊缺度3星崗位要求的人員，或全日制博士畢業(yè)生 （取得證書1年內(nèi)引進(jìn)），可申請(qǐng)2000元\/月的新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼，發(fā)放3年。 3.畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校的全日制碩士或本科畢業(yè)生，取得證書1年 內(nèi)引進(jìn)到成都市縣市新城區(qū)域內(nèi)企業(yè)的，可享受縣市新城新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，其中碩士 1500元\/月、本科800元\/月，發(fā)放3年。申請(qǐng)補(bǔ)貼需同時(shí)滿足：簽訂3年以上勞動(dòng)合同，5年內(nèi)首次 參保成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月以上，勞動(dòng)合同與社保單位一致。 政策內(nèi)容 掃碼獲取更多政策詳情 申請(qǐng)對(duì)象 符合《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件的人才；符合當(dāng)年《成都市人才開發(fā)指引》 中緊缺度3星崗位要求的人員；全日制博士畢業(yè)生；畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名 前150名高校的全日制碩士或本科畢業(yè)生。 申報(bào)方式 每年5—7月份，由用人單位通過成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的“單位急需緊缺人才 服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行線上集中申報(bào)。 聯(lián)系方式 成都市人才服務(wù)中心 028-12333 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 64 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 63

頂尖人才支持：引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，給予最高1000萬元資金資助，重點(diǎn)投向人工智能、軟 件和信息服務(wù)、可控核聚變能等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。 創(chuàng)業(yè)研發(fā)支持：市級(jí)以上人才來新區(qū)創(chuàng)業(yè)，給予最高100萬元研發(fā)資助；博士后創(chuàng)辦科技 型企業(yè)，給予30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助。 OPC專項(xiàng)支持：支持人工智能OPC（單人創(chuàng)業(yè)），提供辦公場(chǎng)地、算力服務(wù)及一站式服務(wù)， 根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)放最高2萬元補(bǔ)貼。 緊缺人才補(bǔ)貼：產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，給予7.2萬元補(bǔ)貼。 一、真金白銀送支持創(chuàng)業(yè)干事無顧慮 用人主體自主認(rèn)定：國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)可自主認(rèn)定C類人才，省級(jí)專精特新企 業(yè)等可自主認(rèn)定D類人才。 以才薦才機(jī)制：賦權(quán)A、B類高層次人才舉薦認(rèn)定不高于其層級(jí)的人才，設(shè)立“伯樂獎(jiǎng)”“薦 才大使”榮譽(yù)，表彰引才成效突出的單位和個(gè)人。 二、不唯標(biāo)簽唯實(shí)績(jī)讓人才發(fā)光有舞臺(tái) 安居保障：擴(kuò)大人才租賃住房供給，支持用人主體定向配租保租房；青年人才最長3個(gè)月 免費(fèi)入住人才驛站，續(xù)住再享3個(gè)月半價(jià) 英才卡服務(wù)：經(jīng)認(rèn)定人才發(fā)放“天府新區(qū)英才卡”，分層提供健康、交通出行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等 一站式便利服務(wù) 人才分類目錄：同步更新《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才分類目錄》，涵蓋科技創(chuàng)新、法律金 融、教育醫(yī)療、文創(chuàng)會(huì)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、技術(shù)技能、城市建設(shè)等八大領(lǐng)域，按A、B、C、D四個(gè)層次明 確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 三、全鏈護(hù)航人才發(fā)展“成長禮包”buff疊滿 成都市下轄區(qū)(市)縣人才政策 四川天府新區(qū)人才政策 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 66 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 65

“引才伯樂”：對(duì)引育高層次人才的用人單位給予最高100萬元資金支持。 重大項(xiàng)目“雙招雙引”：對(duì)新簽約重大項(xiàng)目同步引進(jìn)的人才（團(tuán)隊(duì)），給予最高300萬元資金 支持。 支持創(chuàng)新孵化平臺(tái)建設(shè)：對(duì)新認(rèn)定的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)，給予企業(yè)最高100萬 元資金支持。 技能人才培育平臺(tái)支持：對(duì)建設(shè)技能大師工作室、首席技師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地 的，給予最高20萬元資金支持。 支持科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化：對(duì)獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，給予最高100 萬元資金支持；近三年獲市級(jí)及以上重大創(chuàng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在地轉(zhuǎn)化的，給予轉(zhuǎn)化項(xiàng)目最高300萬 元資金支持。 一、面向企業(yè)重點(diǎn)支持政策 “陸港英才”：對(duì)引育的高層次人才給予最高300萬元資金支持。 人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼：對(duì)符合條件的新引進(jìn)的高層次人才給予連續(xù)3年、每人每月3000元補(bǔ) 貼。符合緊缺度3星崗位要求的新引進(jìn)人才，給予連續(xù)3年、每人每月2000元的補(bǔ)貼。 專業(yè)技術(shù)人才引育補(bǔ)貼：對(duì)符合條件的新引育正高職稱人才給予連續(xù)3年、每人每月2500 元補(bǔ)貼，副高職稱人才連續(xù)3年、每人每月1000元補(bǔ)貼。 高學(xué)歷人才引進(jìn)補(bǔ)貼：給予博士研究生連續(xù)3年、每人每月2000元，碩士研究生連續(xù)3年、 每人每月850元的補(bǔ)貼。 實(shí)施青年人才集聚行動(dòng)：為符合條件的青年人才提供產(chǎn)業(yè)體驗(yàn)、崗位優(yōu)選以及最長3個(gè)月 的“食住行”保障等支持。 實(shí)施人才自主認(rèn)定：堅(jiān)持“以薪、以崗、以績(jī)、以賽、以投”自主評(píng)價(jià)一批“非共識(shí)性”人才。 特別優(yōu)秀的，推薦其參加成都市A到C類高層次人才自主評(píng)定。 二、面向個(gè)人重點(diǎn)支持政策 青白江區(qū)人才政策 掃碼獲取更多政策詳情 住宿保障：為來青實(shí)習(xí)實(shí)踐或求職的青年人才提供最長30天的“青年人才驛站”免費(fèi)入住 服務(wù)；為來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才提供最長3個(gè)月免費(fèi)入住和最長3個(gè)月房費(fèi)減半優(yōu)惠。租住 保障性租賃住房的人才，可享受最高3年100%租金減免。 創(chuàng)新財(cái)政科技資金支持方式：設(shè)立2000萬元的“先投”專項(xiàng)資金池。鼓勵(lì)支持國有企業(yè)、社 會(huì)資本通過資金入股、資源供給等方式參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果孵化。 設(shè)立“陸港人才專員”：為重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重要人才（團(tuán)隊(duì)）提供全生命周期服務(wù)。 三、服務(wù)保障 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 68 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 67

邛崍市人才政策 掃碼獲取更多政策詳情 柔性引才最高補(bǔ)30萬元，校企合作培養(yǎng)每人獎(jiǎng)5000元，舉薦人才最高獎(jiǎng)50萬元\/人。 企業(yè)推薦人才入選國家級(jí)、省級(jí)人才計(jì)劃最高獎(jiǎng)50萬元，出資培養(yǎng)員工學(xué)歷提升補(bǔ)貼20% 學(xué)費(fèi)，新培育高級(jí)職稱或全國技術(shù)能手最高獎(jiǎng)1萬元、5萬元。新建博士后工作站補(bǔ)30萬元， 技術(shù)開發(fā)平臺(tái)最高補(bǔ)100萬元，高技能人才培訓(xùn)基地最高補(bǔ)100萬元，名師、名醫(yī)工作室分 級(jí)資助，綜合成效突出企業(yè)最高獎(jiǎng)10萬元，科創(chuàng)貸貼息最高30萬元。 企業(yè)端 新引進(jìn)高層次人才（邛州英才）最高補(bǔ)30萬元、團(tuán)隊(duì)120萬元，本土培育（邛州雁陣）卓 越人才20萬元。博士5年內(nèi)每年補(bǔ)5萬元，碩士每年補(bǔ)2萬元；博士后進(jìn)站每年補(bǔ)10萬元（2 年），出站留邛再補(bǔ)10萬元。正高、副高職稱5年內(nèi)每年補(bǔ)5萬元、2萬元。高技能人才獲世界 級(jí)大賽最高獎(jiǎng)50萬元，獲“中華技能大獎(jiǎng)”獎(jiǎng)10萬元。種業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）最高資助200萬元， 新能源新材料、酒業(yè)領(lǐng)軍人才最高獎(jiǎng)200萬元、20萬元，教育引才最高100萬元，醫(yī)療衛(wèi)生 高層次人才最高120萬元，文體旅人才最高獎(jiǎng)50萬元。 人才端 人才可申領(lǐng)“邛崍人才服務(wù)卡”享43項(xiàng)服務(wù)。安居方面，A類人才購房款100%補(bǔ)貼（最 高144㎡），B至G類享200-5000元\/㎡補(bǔ)貼，并配套車位、裝修支持。青年落戶獎(jiǎng)5000元，創(chuàng) 業(yè)人才最高享30萬元個(gè)人貸款、400萬元小微企業(yè)貸款。 服務(wù)保障 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 70 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 69

種子期：符合條件的創(chuàng)業(yè)主體享最長4年創(chuàng)業(yè)工位補(bǔ)貼；大賽獲獎(jiǎng)人才（團(tuán)隊(duì)）最高獲20萬 元獎(jiǎng)金。 成長期：?jiǎn)蝹€(gè)項(xiàng)目最高獲300萬元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)直接資助，或最高300萬元“先投后股”資金支 持。 擴(kuò)張期：科技型企業(yè)最高獲1000萬元科創(chuàng)貸，每年最高20萬元利息+10萬元擔(dān)保補(bǔ)助；頂 尖人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目經(jīng)認(rèn)定最高獲5億元綜合支持。 一、支持人才在溫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 建高能級(jí)平臺(tái)：國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)最高1000萬元聚才獎(jiǎng)勵(lì)；院士（專家）創(chuàng)新工作站最高30 萬元支持；博士后科研工作站\/創(chuàng)新實(shí)踐基地分別獲50\/30萬元建站資助，招收博士后每人最 高15萬元培育支持。 直接引育人才：新引育國家級(jí)重大人才計(jì)劃專家分五年最高50萬元支持；省市級(jí)重大人 才計(jì)劃人才，上級(jí)資助期滿后按實(shí)際到位資金50%分五年最高補(bǔ)貼50萬元。 項(xiàng)目化引育：優(yōu)質(zhì)人才開發(fā)定制項(xiàng)目，企業(yè)每年最高獲200萬元專項(xiàng)支持。 二、支持企業(yè)引育高層次人才 ·企業(yè)市外招才享差旅費(fèi)全額補(bǔ)貼。 ·來溫求職人才免費(fèi)入住青年人才驛站最長30天。 ·全日制碩博應(yīng)屆畢業(yè)生全職工作，分三年累計(jì)碩士最高3萬元、博士最高5萬元生活補(bǔ)貼。 三、支持青年人才來溫在溫發(fā)展 溫江區(qū)人才政策 ·校企互聘人才，企業(yè)按“科技副總”服務(wù)質(zhì)效最高獲10萬元一次性補(bǔ)貼。 ·校（院）企地人才（團(tuán)隊(duì)）揭榜掛帥，單個(gè)項(xiàng)目最高獲30萬元配套支持。 四、鼓勵(lì)高校院所人才服務(wù)產(chǎn)業(yè) ·人才服務(wù)站按服務(wù)質(zhì)效最高獲20萬元建站和運(yùn)營補(bǔ)貼。 ·高品質(zhì)人才服務(wù)項(xiàng)目單個(gè)最高獲30萬元資助。 ·產(chǎn)業(yè)園區(qū)聘用產(chǎn)業(yè)顧問，每人每年最高獲20萬元補(bǔ)貼。 五、引導(dǎo)社會(huì)力量協(xié)同育才 為A、B、C、D、E類人才發(fā)放“金溫江優(yōu)才卡”，提供分層分類服務(wù)： 購房補(bǔ)貼：A類40%（最高100萬元）、B類20%（最高40萬元）、C類10%（最高20萬元）、D類 5%（最高10萬元）、E類5%（最高3萬元）。 服務(wù)渠道：通過“成都溫江智慧人才服務(wù)掌上通”線上完成人才認(rèn)定、政策匹配、優(yōu)才卡申 領(lǐng)等一站式辦理。 六、優(yōu)化人才服務(wù)保障（金溫江優(yōu)才卡） 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 72 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 71

郫都區(qū)人才政策 資金保障 設(shè)立人才發(fā)展資金，提供最高1000萬元信用支持。 領(lǐng)軍人才 產(chǎn)業(yè)骨干 新獲正高職稱補(bǔ)貼6000元、副高3000元；高級(jí)技師6000元、技師3000元；D類 及以上人才來郫開展應(yīng)用研究，最高給予90萬元綜合補(bǔ)貼。 青年人才 碩士補(bǔ)貼4萬元，博士6萬元；應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)入住人才驛站30天，創(chuàng)業(yè)人才 最長3個(gè)月，續(xù)住再享3個(gè)月半價(jià)；分行業(yè)培養(yǎng)本土青年人才，每人最高10萬 元。 新引進(jìn)C類及以上人才最高資助300萬元；柔性引才每人最高20萬元；新入選 市級(jí)及以上人才計(jì)劃并納入專家智庫的，最高資助100萬元。 企業(yè)引育 企業(yè)新引進(jìn)A\/B\/C類人才安家補(bǔ)貼3000元\/月（3年），D類2000元\/月（3年）；引 進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生、開展實(shí)習(xí)實(shí)踐最高補(bǔ)貼5萬元\/年。 服務(wù)保障 人才落戶全流程網(wǎng)辦；向用人主體授權(quán)，支持自主評(píng)價(jià)人才并發(fā)放“人才服務(wù) 卡”；符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才享受全生命周期服務(wù)；在郫都購買首套新建商 品住房的，A\/B類補(bǔ)貼100萬元、C類30萬元、D類10萬元。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) D類及以上人才（團(tuán)隊(duì)）帶項(xiàng)目入駐，最高資助500萬元、綜合支持1億元，立項(xiàng)3 年以上再給予最高100萬元接續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)。 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 74 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 73

大邑縣人才政策 掃碼獲取更多政策詳情 資金保障升級(jí) 人才發(fā)展專項(xiàng)資金升級(jí)至1億元，各單位可按職能申報(bào)專項(xiàng)人才政策與協(xié)同項(xiàng) 目資金；縣財(cái)政每年安排人才工作經(jīng)費(fèi)，用于招才引智、培訓(xùn)等，隨工作需要?jiǎng)?lt;br>態(tài)調(diào)整。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體補(bǔ)貼 新認(rèn)定的市級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)，按國家級(jí)最高100萬元、省級(jí)50萬元、市級(jí)20 萬元給予補(bǔ)助。 技術(shù)技能人才培育 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職引進(jìn)人才，新獲中級(jí)職稱補(bǔ)3000元、副高6000元、正高1 萬元。 生活保障 D類及以上免租人才公寓、E類5折；自行租房E類及以上租金全補(bǔ)、F類補(bǔ)50%； 35周歲內(nèi)大專及以上應(yīng)聘人才可免費(fèi)入住青年人才驛站30天；重點(diǎn)企業(yè)可 “一事一議”享租房\/購房補(bǔ)貼。 人才服務(wù) 新建人才工作站最高補(bǔ)4萬元建設(shè)費(fèi)，年度考核合格后每年最高補(bǔ)6萬元運(yùn)行 費(fèi)；符合條件人才可申領(lǐng)“蓉城人才綠卡·大邑卡”，享配偶就業(yè)、綠色通道等增 值服務(wù)。 掃碼獲取更多政策詳情 急需緊缺人才“雙補(bǔ)貼” 個(gè)人：A\/B\/C類人才3.6萬元\/年，博士\/緊缺3星崗位2.4萬元\/年，軟科前150高 校碩\/本科1.8萬\/0.96萬元\/年，其他高校碩士1萬元\/年，連續(xù)3年。 企業(yè)：引進(jìn)A\/B\/C類分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬\/5萬\/3萬元\/人，博士\/緊缺3星3000元\/人， 軟科前150高校碩\/本科2000\/1000元\/人。 “安邑人才”創(chuàng)新項(xiàng)目 聚焦先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、都市農(nóng)業(yè)、技術(shù)技能、教育、醫(yī)療、社區(qū)治理等8大領(lǐng) 域： 先進(jìn)制造\/現(xiàn)代服務(wù)\/現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類：每年各評(píng)10個(gè)左右，考核合格后3年內(nèi)每年 補(bǔ)貼2萬元，新引才或海外引才再補(bǔ)1萬元\/人。 工作室類：技能大師\/名師工作室一次性補(bǔ)10萬元，名醫(yī)工作室15萬元（管理期 3年），國家級(jí)\/省級(jí)\/市級(jí)名師工作室再補(bǔ)30\/20\/10萬元。 社區(qū)治理類：每年評(píng)5個(gè)左右的人才創(chuàng)新項(xiàng)目，3年共補(bǔ)貼3萬元。頂尖人才引育 高層次人才（團(tuán)隊(duì)）帶技術(shù)\/項(xiàng)目\/資金全職或柔性來邑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目落地后 “一事一議”最高給予300萬元啟動(dòng)資金。 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 76 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 75

蒲江縣人才政策 掃碼獲取更多政策詳情 ·全職引進(jìn)頂尖人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元 ·新引進(jìn)博士、碩士、“雙一流”本科生，最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬元 ·來蒲青年人才可申請(qǐng)最長30天免費(fèi)入住青年人才驛站 ·國內(nèi)外領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高補(bǔ)貼500萬元 ·“返鄉(xiāng)人才”回蒲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高補(bǔ)貼50萬元 ·鄉(xiāng)村振興相關(guān)人才，最高補(bǔ)貼20萬元 ·設(shè)立20億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，重點(diǎn)支持人才企業(yè) 一、鼓勵(lì)人才來蒲就業(yè)創(chuàng)業(yè) ·設(shè)立眾創(chuàng)空間（如創(chuàng)業(yè)孵化園、人才服務(wù)站等），最高補(bǔ)貼40萬元 ·入駐創(chuàng)業(yè)人員及初創(chuàng)企業(yè)，享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所和創(chuàng)客公寓租金優(yōu)惠 四、鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)招才引才 ·購買新建商品住房，最高補(bǔ)貼300萬元 ·租住保障性租賃住房，給予租金補(bǔ)貼 五、鼓勵(lì)人才置業(yè)安居 教育醫(yī)療：非蒲江籍人才子女享受與本地居民同等教育服務(wù) 消費(fèi)：享受縣域人才消費(fèi)商家聯(lián)盟折扣優(yōu)惠 ·獲評(píng)“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”等，最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬元六、創(chuàng)造更好發(fā)展環(huán)境 ·獲評(píng)高級(jí)職稱或高級(jí)技師等，最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬元 ·對(duì)蒲江發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才（團(tuán)隊(duì)），最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬元 二、鼓勵(lì)人才提升素能 ·柔性引才，分別給予用人單位和人才最高30萬元補(bǔ)貼 ·新引進(jìn)經(jīng)營管理優(yōu)秀人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬元 ·人才（團(tuán)隊(duì)）入選市級(jí)及以上人才計(jì)劃，最高獎(jiǎng)勵(lì)用人主體50萬元 三、鼓勵(lì)企業(yè)引才育才 掃碼獲取更多政策詳情 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 78 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 77

四川天府新區(qū) 人才需求方向 一、新一代信息技術(shù)與人工智能方向 主要面向計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、通信工程等相關(guān)專業(yè)。區(qū)內(nèi) 新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及高新技術(shù)企業(yè)急需從事算法研究、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)分析 處理、射頻微波通信研發(fā)以及嵌入式軟硬件開發(fā)的高端技術(shù)人才。 二、前沿新材料與先進(jìn)制造方向 聚焦于材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、光學(xué)工程等專業(yè)。重點(diǎn)招募能夠參與特種 材料研發(fā)、精密儀器設(shè)計(jì)、光電裝備制造、航空航天零部件試制以及相關(guān)工藝 優(yōu)化的工程師和研究員。 三、生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)方向 需求不僅包括高水平醫(yī)院的臨床醫(yī)師、學(xué)科帶頭人，還涵蓋了從事創(chuàng)新藥物研 發(fā)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)、健康數(shù)據(jù)分析以及醫(yī)療器械研發(fā)注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員。新 區(qū)致力于通過引進(jìn)頂尖醫(yī)療和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造區(qū)域性的醫(yī)療健康創(chuàng)新高地。 四、生態(tài)環(huán)保與綠色低碳方向 區(qū)內(nèi)相關(guān)研究院所和企業(yè)需要從事固廢處理與資源化利用、水環(huán)境生態(tài)修復(fù)、 污染物排放監(jiān)測(cè)分析以及綠色低碳技術(shù)攻關(guān)的專業(yè)人才。期望這些人才能夠 為新區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的科技支撐。 五、航空航天與空天技術(shù)方向 主要集中在飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、氣動(dòng)熱力學(xué)分析、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制以及空天裝備 測(cè)試等前沿研究和工程實(shí)踐崗位。區(qū)內(nèi)單位期待吸納具備家國情懷和探索精 神的拔尖創(chuàng)新人才，共同參與國家重大科研項(xiàng)目。 六、科技服務(wù)與金融管理方向 主要面向經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)。區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)需要具備復(fù)合背景的 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴（BP）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問、科技項(xiàng)目管理專員以及市場(chǎng)開拓經(jīng)理，以 提供高水平的專業(yè)服務(wù)，助力科技成果轉(zhuǎn)化和科技型企業(yè)的快速成長。 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 80 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 79

青白江區(qū) 人才需求方向 一、現(xiàn)代物流與國際貿(mào)易方向 主要面向物流管理、物流工程、交通運(yùn)輸、大數(shù)據(jù)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)。重點(diǎn) 引進(jìn)從事國際多式聯(lián)運(yùn)規(guī)劃、智慧物流系統(tǒng)開發(fā)、供應(yīng)鏈金融管理、跨境物流 運(yùn)營優(yōu)化以及物流樞紐信息化建設(shè)的專業(yè)人才。 二、先進(jìn)能源與綠色低碳方向 主要面向新能源科學(xué)與工程、能源與動(dòng)力工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等 專業(yè)。重點(diǎn)招募從事新能源商用車、氫能裝備研發(fā)、儲(chǔ)能技術(shù)開發(fā)、碳中和技術(shù) 設(shè)計(jì)以及能源系統(tǒng)集成優(yōu)化的工程技術(shù)人才。 三、新型材料與復(fù)材應(yīng)用方向 主要面向材料科學(xué)與工程、高分子材料、化學(xué)工程與工藝、冶金工程等專業(yè)。重 點(diǎn)引進(jìn)從事特種功能材料、高性能復(fù)合材料、新能源材料、納米材料以及先進(jìn) 結(jié)構(gòu)材料研發(fā)與應(yīng)用的高端技術(shù)人才。 四、裝備制造與智能化轉(zhuǎn)型方向 主要面向機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、控制科學(xué)與工程等專業(yè)。重點(diǎn)招募從事 數(shù)字化產(chǎn)線集成、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、智能檢測(cè)與控制、高端裝備整機(jī)研發(fā)以及 制造的技術(shù)骨干和工程管理人才。 五、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與數(shù)字商務(wù)方向 主要面向經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)。重 點(diǎn)引進(jìn)從事數(shù)字金融、平臺(tái)運(yùn)營管理、電商直播運(yùn)營、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、平臺(tái)合規(guī) 與治理以及產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的復(fù)合型人才。 六、文體旅游與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)方向 主要面向旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、數(shù)字媒體藝術(shù)、體育經(jīng)濟(jì)與管理、市場(chǎng)營銷 等專業(yè)。重點(diǎn)招募從事文旅項(xiàng)目策劃運(yùn)營、數(shù)字文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、文體活動(dòng)組織 管理、旅游裝備創(chuàng)新以及文創(chuàng)品牌營銷推廣的專業(yè)人才和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 82 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 81

邛崍市 人才需求方向 一、現(xiàn)代種業(yè)與農(nóng)業(yè)科技方向 市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)急需具有碩士或博士學(xué)歷的研究人員，從事農(nóng)作物新品種的選 育、種質(zhì)資源創(chuàng)新、育種技術(shù)研發(fā)以及田間試驗(yàn)管理等核心工作。同時(shí)，也需要 具備專業(yè)知識(shí)的銷售和推廣人才，將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。 二、新能源與新材料研發(fā)方向 需求主要集中在新能源電池材料的研發(fā)、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化升級(jí)、產(chǎn)品質(zhì)量分析 控制以及新材料應(yīng)用領(lǐng)域的拓展。市內(nèi)企業(yè)期待引入具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn)的研發(fā)工程師，共同推動(dòng)區(qū)域新能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 三、智能制造與電氣工程方向 邛崍市在機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程、控制科學(xué)與工程等方向有著廣 泛的人才需求。市內(nèi)企業(yè)需要能夠承擔(dān)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)開 發(fā)、生產(chǎn)線工藝改進(jìn)以及設(shè)備維護(hù)管理等工作的專業(yè)技術(shù)人才。 四、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械方向 需求涵蓋藥學(xué)、中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程以及臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。市內(nèi)企業(yè)及 相關(guān)機(jī)構(gòu)需要從事新藥及仿制藥的研發(fā)、醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、藥品質(zhì) 量控制、臨床試驗(yàn)監(jiān)查以及醫(yī)療器械注冊(cè)等工作的專業(yè)人才。 五、城鄉(xiāng)規(guī)劃與公共服務(wù)方向 主要集中在事業(yè)單位的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目服務(wù)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)以及基層 社會(huì)治理等技術(shù)與管理服務(wù)工作。這些崗位期望引入具備全局視野、扎實(shí)理論 基礎(chǔ)和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的專業(yè)人才，為邛崍市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供公共服務(wù)支 撐。 六、數(shù)字文旅與創(chuàng)意策劃方向 需求方向包括數(shù)字媒體技術(shù)、旅游管理、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等專業(yè)。區(qū)內(nèi)相關(guān)單位 需要能夠進(jìn)行文旅項(xiàng)目策劃、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)意設(shè)計(jì)、品牌宣傳推廣以及旅游產(chǎn)品 開發(fā)的復(fù)合型人才，以期通過創(chuàng)新手段激發(fā)邛崍文旅產(chǎn)業(yè)的新活力。 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 84 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 83

溫江區(qū) 人才需求方向 一、生物醫(yī)藥與生命科學(xué)方向 區(qū)內(nèi)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)急需涵蓋新藥發(fā)現(xiàn)、藥效學(xué)評(píng)價(jià)、臨床試驗(yàn)管理、藥品注 冊(cè)申報(bào)以及藥品生產(chǎn)質(zhì)量控制（QA\/QC）全流程的專業(yè)技術(shù)人才。尤其看重具 備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高學(xué)歷的研發(fā)骨干，以期在創(chuàng)新藥、特色原料藥及生物制品 等領(lǐng)域取得突破。 二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品工程方向 在農(nóng)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)與工程等專業(yè)方向持續(xù)釋放人才需求。區(qū) 內(nèi)高校及相關(guān)企業(yè)需要從事動(dòng)植物育種研究、飼料營養(yǎng)與安全研發(fā)、農(nóng)業(yè)技術(shù) 推廣服務(wù)以及食品深加工工藝優(yōu)化的高層次科研和技術(shù)人才。 三、智能制造與電子信息方向 在智能制造領(lǐng)域，溫江區(qū)主要面向機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、電子信息等專 業(yè)背景的人才。區(qū)內(nèi)相關(guān)制造企業(yè)需要能夠承擔(dān)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、電氣控 制系統(tǒng)編程、生產(chǎn)工藝改進(jìn)以及電子元器件研發(fā)測(cè)試的工程師團(tuán)隊(duì)。 四、高等教育與前沿基礎(chǔ)研究方向 需求范圍廣泛，涉及理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、管等多個(gè)學(xué)科門類。期望引進(jìn)能夠獨(dú)立 開展前沿科學(xué)研究、帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、并在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù) 影響力的教學(xué)和科研骨干，以提升區(qū)域的整體科研實(shí)力和學(xué)術(shù)氛圍。 五、生態(tài)環(huán)保與檢驗(yàn)檢測(cè)方向 區(qū)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)需要能夠熟練操作精密分析儀器、進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分 析、開展產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)證以及負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理的專業(yè)技術(shù)人員，為 區(qū)域的綠色發(fā)展和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量安全保駕護(hù)航。 六、綜合管理與工程建設(shè)方向 需求主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢，以及企業(yè)內(nèi) 部的人力資源規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理和供應(yīng)鏈采購等綜合性管理崗位，以保障區(qū)域 發(fā)展項(xiàng)目的順利推進(jìn)和企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范有序。 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 86 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 85

郫都區(qū) 一、高端裝備與智能制造方向 側(cè)重機(jī)械、電氣等專業(yè)。需求集中在自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)、調(diào)試與工藝優(yōu)化，以及 復(fù)雜工況下的技術(shù)攻關(guān)，以保障生產(chǎn)過程的高效與規(guī)范。此外，對(duì)于具備流體 力學(xué)、熱能工程等背景的研發(fā)人才，也有著特定的需求。 二、電子信息與通信技術(shù)方向 主要面向通信工程、電子信息、微電子、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)等專業(yè)的本碩博畢 業(yè)生。需求內(nèi)容不僅包括底層的硬件設(shè)計(jì)、射頻電路研發(fā)、天線系統(tǒng)構(gòu)建，還延 伸至嵌入式軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成測(cè)試以及通信算法的優(yōu)化。 三、新材料與化工研發(fā)方向 在新材料領(lǐng)域的布局，對(duì)高分子材料、化學(xué)工程與工藝、材料科學(xué)與工程等專 業(yè)的人才提出了明確需求。相關(guān)企業(yè)急需能夠從事新產(chǎn)品研發(fā)、工藝創(chuàng)新、材 料性能測(cè)試與評(píng)估的研發(fā)工程師。 四、生物醫(yī)藥與醫(yī)療健康方向 主要面向藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)以及生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)拋出橄欖枝。需求 涵蓋了從前端的新藥研發(fā)、臨床試驗(yàn)管理（CRA）、質(zhì)量控制與分析，到醫(yī)療器 械的研發(fā)注冊(cè)、質(zhì)量體系建立等全鏈條環(huán)節(jié)。 五、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品加工方向 需求不僅在于食品研發(fā)、工藝改進(jìn)以及質(zhì)量檢測(cè)體系的完善，還包括了在農(nóng)業(yè) 種植技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)資產(chǎn)品推廣及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理等方面的人才。區(qū)內(nèi)相關(guān)單位期 待通過引入專業(yè)力量，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。 六、公共管理與綜合服務(wù)方向 在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源以及行政綜合等管理服務(wù)類 崗位上也有穩(wěn)定需求。這部分需求主要面向經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專 業(yè)背景的人才。 人才需求方向 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 88 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 87

大邑縣 人才需求方向 一、公共服務(wù)與專業(yè)技術(shù)方向 主要面向縣級(jí)事業(yè)單位，需求集中在財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)、文物文博、教育研 究、規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，體現(xiàn)出對(duì)公共服務(wù)、城市治理、文化保護(hù)與教 育科研類人才的穩(wěn)定需求。 二、先進(jìn)制造與工程技術(shù)方向 以冶金、材料成型、智能裝備制造為主，涉及鋼鐵冶金研發(fā)、連鑄連軋、仿真模 擬、理化檢驗(yàn)等崗位，反映出對(duì)高端制造、工藝優(yōu)化、技術(shù)研發(fā)類人才的重點(diǎn)關(guān) 注。 三、教育與國際化方向 涵蓋基礎(chǔ)教育與高等教育，包括中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、雅思教師，以及高校多個(gè)學(xué) 科的教學(xué)、科研、管理崗位，體現(xiàn)出對(duì)教育人才、國際化師資、學(xué)科帶頭人及科 研管理人員的持續(xù)需求。 四、文旅與傳媒方向 聚焦文旅產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、影視傳媒、藝術(shù)設(shè)計(jì)、文化傳播等領(lǐng)域，涉及宣傳營銷、市 場(chǎng)運(yùn)營、景區(qū)管理、新媒體內(nèi)容策劃、影視藝術(shù)教學(xué)與研究等，顯示出對(duì)文旅融 合、內(nèi)容創(chuàng)作與文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營人才的重視。 五、產(chǎn)業(yè)招商與城市投資方向 面向新興產(chǎn)業(yè)和城市發(fā)展，設(shè)置智能網(wǎng)聯(lián)汽車、綠色健康食品、新材料、醫(yī)藥健 康等產(chǎn)業(yè)招商專員，以及城市投資建設(shè)、項(xiàng)目管理、商業(yè)運(yùn)營等崗位，體現(xiàn)出對(duì) 產(chǎn)業(yè)研究、招商引資、項(xiàng)目運(yùn)營類人才的強(qiáng)烈需求。 六、鄉(xiāng)村振興與農(nóng)業(yè)發(fā)展方向 圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、糧食倉儲(chǔ)、農(nóng)業(yè)金融等，涉及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理、會(huì)計(jì)、稅 務(wù)、運(yùn)營、營銷等崗位，反映出對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)營與農(nóng)業(yè)服務(wù)類人才 的需求。 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 90 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 89

蒲江縣 一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與生態(tài)種植方向 主要面向農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。縣內(nèi)相關(guān)企業(yè)和科研單 位急需能夠提供作物全生育期解決方案、土壤改良技術(shù)指導(dǎo)以及病蟲害防治 服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)也需要具備市場(chǎng)敏銳度的人才參與農(nóng)資產(chǎn)品的市 場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和種植技術(shù)培訓(xùn)。 二、生物制造與合成生物學(xué)方向 主要需要微生物學(xué)、生物工程、發(fā)酵工程、合成生物學(xué)等高精尖專業(yè)人才，尤其 是對(duì)具備碩士及以上學(xué)歷的研究型人才，需求涵蓋了分子生物學(xué)研究、基因工 程改造、發(fā)酵工藝放大、酶學(xué)研究以及蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等核心技術(shù)環(huán)節(jié)。 三、健康食品與營養(yǎng)科學(xué)方向 主要面向食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？h內(nèi)企業(yè)需要能夠從事健康食 品研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、食品安全檢測(cè)以及產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作的專業(yè)人員， 以提升蒲江特色農(nóng)產(chǎn)品的附加值，推動(dòng)健康食品產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級(jí)。 四、智能裝備與機(jī)械工程方向 在機(jī)械工程、機(jī)電一體化等專業(yè)方向也有一定的人才需求。主要集中在自動(dòng)化 設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)線技術(shù)改造、設(shè)備故障排除以及生產(chǎn)工藝的初步優(yōu)化等 方面?？h內(nèi)企業(yè)期待引入具備扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手能力的工程技術(shù)人員， 保障生產(chǎn)體系的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 五、醫(yī)藥中間體與化學(xué)合成方向 需要化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等專業(yè)背景的人才。需求側(cè)重于醫(yī)藥中間體的合成 工藝研究、產(chǎn)品質(zhì)量分析、生產(chǎn)流程監(jiān)控以及實(shí)驗(yàn)室的日常管理，為醫(yī)藥健康 產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定發(fā)展提供支持。 六、市場(chǎng)營銷與品牌推廣方向 需要能夠敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、拓展客戶渠道、維護(hù)經(jīng)銷 商關(guān)系以及進(jìn)行品牌策劃與推廣的復(fù)合型人才。期待這些人才能夠以專業(yè)的 市場(chǎng)運(yùn)作能力，提升蒲江企業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度與占有率。 人才需求方向 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 92 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 91

蒲江縣 一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與生態(tài)種植方向 主要面向農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生?？h內(nèi)相關(guān)企業(yè)和科研單 位急需能夠提供作物全生育期解決方案、土壤改良技術(shù)指導(dǎo)以及病蟲害防治 服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)也需要具備市場(chǎng)敏銳度的人才參與農(nóng)資產(chǎn)品的市 場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和種植技術(shù)培訓(xùn)。 二、生物制造與合成生物學(xué)方向 主要需要微生物學(xué)、生物工程、發(fā)酵工程、合成生物學(xué)等高精尖專業(yè)人才，尤其 是對(duì)具備碩士及以上學(xué)歷的研究型人才，需求涵蓋了分子生物學(xué)研究、基因工 程改造、發(fā)酵工藝放大、酶學(xué)研究以及蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等核心技術(shù)環(huán)節(jié)。 三、健康食品與營養(yǎng)科學(xué)方向 主要面向食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？h內(nèi)企業(yè)需要能夠從事健康食 品研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、食品安全檢測(cè)以及產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作的專業(yè)人員， 以提升蒲江特色農(nóng)產(chǎn)品的附加值，推動(dòng)健康食品產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級(jí)。 四、智能裝備與機(jī)械工程方向 在機(jī)械工程、機(jī)電一體化等專業(yè)方向也有一定的人才需求。主要集中在自動(dòng)化 設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)線技術(shù)改造、設(shè)備故障排除以及生產(chǎn)工藝的初步優(yōu)化等 方面?？h內(nèi)企業(yè)期待引入具備扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手能力的工程技術(shù)人員， 保障生產(chǎn)體系的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 五、醫(yī)藥中間體與化學(xué)合成方向 需要化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等專業(yè)背景的人才。需求側(cè)重于醫(yī)藥中間體的合成 工藝研究、產(chǎn)品質(zhì)量分析、生產(chǎn)流程監(jiān)控以及實(shí)驗(yàn)室的日常管理，為醫(yī)藥健康 產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定發(fā)展提供支持。 六、市場(chǎng)營銷與品牌推廣方向 需要能夠敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、拓展客戶渠道、維護(hù)經(jīng)銷 商關(guān)系以及進(jìn)行品牌策劃與推廣的復(fù)合型人才。期待這些人才能夠以專業(yè)的 市場(chǎng)運(yùn)作能力，提升蒲江企業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度與占有率。 人才需求方向 掃碼獲取詳細(xì)招聘信息 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 92 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 91

成都市智慧人才服務(wù)平臺(tái) 掃碼直達(dá) 人才服務(wù)一站盡享 招才納賢｜才聚天府筑夢(mèng)成都第三章 PAGE 94 第三章才聚天府筑夢(mèng)成都｜招才納賢 PAGE 93

才聚天府筑夢(mèng)成都｜宜居成都 PAGE 95

亚洲国产变态在线,高清不卡东京热,日韩一区二区视频网,乱公伦媳一二三区AA,99激操逼视频,午夜爽爽爽视频,日日操一区,午夜免费福利区一区,久久久精华视频

快速跳轉(zhuǎn)到指定頁